党旗飘扬风帆劲 深耕侨乡谋发展

  • 发布:2019-11-01 13:45:39
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特殊科目

中国建设银行江门分行始终以习近平新时期中国特色社会主义为指导,认真落实新时期党的建设总要求和党的组织路线,坚持以党的建设为第一要务,高举“加强党的建设,促进转型,谋求发展”的旗帜,牢牢记住国有金融企业的最初心声和本色,主动与政府决策部署接轨,深化侨乡建设。在上级党委的正确领导和市委、市政府的关心和指导下,建设银行江门分行全面推进党建与改革发展的深度融合,实现了业务的结转,管理水平的提升,金融服务的效率和水平不断提高。

立场明确,讲政治

构建“点、线、面”的党建模式

“点”是基层党支部;“行”指每个业务行;“勉”是指支部党委。江门建设银行,通过建设“点、线、面”和“点”,即基层党支部;“线”是每个业务线的分支。“勉”是指支部党委。党建工作网格化模式将形成三者的有机整体,将党的政治建设融入各项工作,以高质量的党建引领质量发展。

从强化主体责任、强化顶层设计、严格监督管理、强化专职队伍四个方面完善责任制,增强“面对面”的导向力。

加强业务整合,提升“线”驱动力,一是坚持党的建设领导,二是树立线基准,三是突出两个作用,即宣传典型经验时突出党组织作为战场的作用,突出先进个人作为党员的身份,突出党组织和党员的先进性。

建立强大的战斗堡垒,巩固“点”战斗力,二是优化队伍结构。坚持党员和网络领导“双向培训”制度。主要负责网络领导的党员比例逐年上升,在过去三年中上升了40个百分点。三是激发创新活力。“一个党支部,一个品牌”运动将全面展开。32个党支部将把党建工作与“三大战略”等重点工作结合起来。制定目标,丰富运动载体,使运动成为加强党员教育、提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力和创造力的过程。

坚持建造堡垒

深刻把握“红色”系列建设

江门建设银行围绕创建“学习型、服务型、创新型、创业型”四大党支部的工作要求,进一步推进六大“红色”系列建设,规范党建日常活动,以实际行动引导各级党组织和全体党员为改革发展注入强大的红色动力。

六个“红色”系列分别是“红色思想”的升华、“红色指数”的建设、“红色家园”的建设、“红色引擎”的启动、“红色”党建品牌的建立和“红色氛围”的建设。

江门分行“六红”系列建设得到省分行的充分肯定,并被省分行组织部作为党建日常活动的标准引入全省。泰山支行党总支等三个基层党组织被评为省级分行“四型党支部”标兵,高精河等三名党员被评为省级分行优秀党员。

毫不畏惧,我们正在进行彻底的改革。

继续推进党风廉政建设

江门建设银行坚决贯彻全面从严治党和经营的要求。它认真承担主要责任,特别关注主要业务,成为一个好的主角。认真履行廉政建设的主要职责。它决心打击腐败,维护廉正和纪律。决心不放松廉政建设的努力。

党风廉政建设的“主要责任”应该层层夯实。以“更加有效的宣传教育、更加规范的基础工作、更加严格的监督纪律、更加扎实的作风建设”为总体思路,层层签署了《全面从严治党责任书》,制定了详细的考核实施细则,增强了各级领导的责任感。

已经采取了许多措施来进行党风廉政教育。制定专题教育计划,系统培养员工的纪律和规则意识;做好重点岗位和重点问题的教育工作;为了向基层送课,“清峰语言讲堂”等方式,将教学与各种有益活动相结合,增强教育效果。

建立现实的工作作风。通过“三步走”的宣传教育方式,组织问卷调查和实地调查,形式主义官僚作风得到集中整治,提出了15条反馈意见和30多项改进措施,推动了严格务实的工作作风。

江门建设银行坚持把推进“转型发展、精益求精”作为党建工作的出发点和落脚点,实现了党建独特优势向市场竞争优势的转化和发展。江门建设银行作为全省唯一的金融单位,于2018年荣获“广东省十大学术企业”称号。分行营业部已成为四大银行中唯一一家荣获“千最佳”模范分行称号的分行。平安建设银行有效成立。反洗钱工作连续5年被评为甲级,连续6年被当地政府评为“综合治理先进单位”。连续20年无一例发生安全责任事故。总行于2018年授予其“平安建设银行”先进集体称号。

同时,建行江门分行党委充分认识到人才发展的重要性。通过深入理解习近平总书记关于人才工作的一系列重要讲话精神,党委坚定不移地实施上级银行人才发展战略,切实做好新形势下的人才队伍建设工作。中国建设银行江门分行党委非常重视员工的成长和成功。它把选拔和培养干部作为首要任务。根据“注重基层干部,培养年轻干部,把优秀干部放到重要位置”的选拔任用导向,采取多种措施,开展人才选拔培养。干部队伍结构正朝着知识化、梯队化和年轻化方向发展。

文/阎良

制版:黄琼红,综合杨润贤

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